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Neoenergia leva canal 180 para mais de 17 milhões de lares e reforça combate à violência contra a mulher
A Neoenergia, em parceria com o Ministério das Mulheres, inicia este mês uma ação estratégica para fortalecer a rede de proteção feminina. A partir de março, as faturas de energia elétrica de mais de 17 milhões de clientes das áreas de concessão da Neoenergia – Bahia, Brasília, Pernambuco, Rio Grande do Norte e São Paulo – passam a exibir, de forma destacada no verso, o número 180, canal da Central de Atendimento à Mulher. A iniciativa integra o cronograma especial de ações da distribuidora em celebração ao Mês da Mulher e busca transformar um documento cotidiano em uma ferramenta de utilidade pública e salvamento.
“Queremos que a presença da Neoenergia vá além do fornecimento de energia. Ao inserir o 180 nas faturas, usamos nossa capilaridade para ampliar a rede de proteção e garantir que a informação sobre acolhimento e denúncia esteja ao alcance de mais mulheres. A violência contra a mulher muitas vezes acontece dentro de casa, e precisamos chegar justamente nesses espaços. Reconhecemos o papel das empresas no enfrentamento às desigualdades de gênero e assumimos a responsabilidade através dessa e outras ações para promover equidade, acolhimento e proteção às mulheres, tanto nas regiões onde atuamos quanto dentro da própria empresa”, explica Solange Ribeiro, vice-presidente da Neoenergia. “É uma forma concreta de dizer que elas não estão sozinhas”, finaliza a executiva.
“A informação salva vidas. Quando uma empresa com a capilaridade da Neoenergia incorpora o 180 em mais de 17 milhões de faturas, estamos transformando um serviço essencial em instrumento de proteção às mulheres. Essa parceria amplia o alcance do Ligue 180 e fortalece a rede de enfrentamento à violência no país, garantindo que o pedido de ajuda esteja mais próximo de quem precisa”, diz a ministra das Mulheres, Márcia Lopes.
Segundo o Ministério das Mulheres, foram mais de 1 milhão de atendimentos em 2025, o que equivale a cerca de 3 mil atendimentos por dia, e 155.111 denúncias de violência contra mulheres no ano passado, o que significa 425 denúncias por dia. Em janeiro de 2026, foram contabilizados 90.758 atendimentos e 15.575 denúncias de violência contra mulheres. [1]
O serviço 180 é gratuito, confidencial e funciona 24 horas por dia. Além de registras as denúncias de violência, o canal oferece orientações sobre direitos, informações sobre legislação e encaminhamento para a rede de atendimento especializado, com garantia de anonimato, e para as autoridades competentes. Ao incluir o número nas contas de luz, a empresa amplia o alcance da informação e fortalece a rede de apoio, especialmente em contextos nos quais a vítima pode estar isolada ou com acesso restrito a meios de denúncia.
A medida ganha ainda mais relevância diante do cenário de violência contra a mulher no país. Somente em 2025, foram 1.568 mulheres vítimas de feminicídio no Brasil, crescimento de 4,7% em relação ao ano anterior, segundo a nota técnica “Retrato dos feminicídios no Brasil”, do Fórum Brasileiro de Segurança Pública[2]. Em 2024, mais de 257 mil mulheres sofreram lesão corporal dolosa (violência doméstica) e 51 mil, violência psicológica, conforme o Anuário Brasileiro de Segurança Pública[3].
Ao utilizar sua capilaridade para disseminar o contato do canal de denúncia, a Neoenergia contribui para que a orientação chegue de forma direta aos lares e ajude a interromper ciclos de agressão antes que evoluam para situações mais graves.
Apoio às colaboradoras da Neoenergia
A Neoenergia também está comprometida em apoiar suas colaboradoras no enfrentamento da violência contra a mulher. Desde 2023, a companhia conta com um programa interno de proteção, acolhimento e suporte a colaboradoras vítimas de violência doméstica. A iniciativa foi reconhecida com o Prêmio Boas Práticas, do Movimento Elas Lideram 2030, promovido pelo Pacto Global-Rede Brasil, da Organização das Nações Unidas (ONU), em 2030.
A Neoenergia oferece ainda treinamentos para orientar eletricistas e leituristas a reconhecer sinais de violência. Cerca de 2 mil pessoas já participaram das formações desde o início do programa, em 2024. Para este ano, já há turmas de treinamento confirmadas. Além das capacitações, a Neoenergia aborda o tema em campanhas ao longo do ano no ambiente de trabalho e também com conteúdo online, como podcasts.
Sobre a Neoenergia: Parte do grupo espanhol Iberdrola, a empresa atua no Brasil desde 1997, sendo atualmente uma das líderes do setor elétrico do país. Presente em 18 estados e no Distrito Federal, seus negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes, o equivalente a uma população de quase 40 milhões de pessoas.
A Neoenergia possui 4,2 GW 4,2 GW de capacidade instalada em geração, sendo 87% de energia renovável. Em transmissão, são mais de 8 mil km de linhas. Por meio do Instituto Neoenergia, fomenta ações socioambientais que contribuem para a melhoria da qualidade de vida das comunidades onde a empresa atua, sobretudo, pessoas mais vulneráveis, visando sempre pelo desenvolvimento sustentável. Como parte do compromisso para ampliar a participação da mulher na sociedade, a Neoenergia patrocina o Comitê Olímpico do Brasil (COB), beneficiando principalmente aquelas que representam o Time Brasil. Desde janeiro de 2021, integra a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 – Brasil, Bolsa, Balcão – que reúne companhias que possuem as melhores práticas de governança e sustentabilidade corporativa.
[1] Fonte: https://www.gov.br/mulheres/
[2] Fonte: https://forumseguranca.org.br/
[3] https://forumseguranca.org.br/
Fonte: Assessoria