Insatisfação com a rotina, falta de propósito ou o desinteresse pelas tarefas diárias motivam a busca por novos desafios. No âmbito profissional, mudar de carreira pode ser um desafio, mas também uma oportunidade de crescimento. Mas, vale ressaltar que a transição exige planejamento, autoconhecimento e estratégia, e deve ser feita de forma estruturada para reduzir riscos e aumentar as chances de sucesso.

“A motivação para uma transição de carreira vai além da insatisfação pontual. Ela pode surgir de um desejo legítimo de evolução, por crescimento, reconhecimento ou melhor remuneração, ou ser impulsionada por mudanças na vida pessoal, como realocação ou a busca por mais qualidade de vida”, analisa Fabiana Biazetto, professora do curso de Administração da Uniderp.

Além disso, o próprio mercado de trabalho está em constante transformação, como destaca a professora. “A automação de funções e o surgimento de novas áreas criam um ambiente fértil para que profissionais busquem oportunidades mais alinhadas aos seus valores e habilidades”.

A especialista destaca que transitar para uma nova carreira é um processo que exige reflexão, planejamento e ação. “Com estratégia é possível transformar desafios em oportunidades. O importante é começar com pequenos passos, manter o foco e investir no desenvolvimento contínuo”.

Passos essenciais para iniciar a transição de carreira:

Autoavaliação: antes de qualquer mudança, é fundamental identificar interesses, habilidades, valores e paixões. Perguntas como “O que me motiva?”, “Quais habilidades quero usar?” e “Quais são meus pontos fortes?” ajudam a definir o caminho mais alinhado com o perfil pessoal. Outra dica é utilizar o Método IKIGAI que trabalha a reflexão sobre paixão, missão, profissão e vocação.

Pesquisa de mercado: entender o cenário da área desejada é essencial. Avaliar demanda, salários, perspectivas de crescimento e requisitos de formação permite tomar decisões mais conscientes e realistas.

Jornada Emocional: a Síndrome do Impostor é um fenômeno psicológico no qual uma pessoa, frequentemente de alto desempenho, tem uma dúvida persistente e internalizada sobre suas próprias capacidades, talentos ou conquistas, acompanhada de um medo constante de ser "desmascarada" como uma fraude.

Planejamento financeiro: uma transição de carreira pode exigir ajustes no orçamento. Economizar, rever gastos e criar uma reserva de emergência ajuda a reduzir a pressão financeira enquanto se adapta ao novo caminho.

Capacitação e networking: investir em cursos, especializações ou certificações aumenta a competitividade e a confiança. Participar de eventos, grupos profissionais e redes de contato pode abrir portas e gerar oportunidades.

Testar e validar a nova área: sempre que possível, buscar experiências práticas, como trabalhos temporários, projetos paralelos ou voluntariado, ajuda a entender se a área escolhida realmente combina com os interesses e habilidades.

Revisão do currículo e presença digital: atualizar currículo, perfil no LinkedIn e outras plataformas profissionais fortalece a imagem no novo segmento e aumenta a visibilidade perante recrutadores.

Para concluir, a especialista reforça que a transição é uma maratona, não um sprint. “Incentivar a celebração de pequenas vitórias ao longo do caminho é essencial para que o processo seja leve e com maior chance de êxito”, finaliza.

Sobre a UNIDERP

Fundada em 1974, a Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal (Uniderp) já transformou a vida de milhares de alunos, oferecendo educação de qualidade e formação compatível com o mercado de trabalho em seus cursos de graduação, pós-graduação lato sensu, mestrado, doutorado e extensão, presenciais ou a distância. Uma das universidades mais tradicionais do estado do Mato Grosso do Sul, presta inúmeros serviços gratuitos à população por meio do Núcleo de Práticas Jurídicas e das Clínicas-Escola na área de saúde que abre espaço para a atuação dos acadêmicos, unindo formação de qualidade com a preocupação de compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais. O curso de Medicina oferece infraestrutura completa com laboratórios de simulação que aprimoram o aprendizado por meio de aulas práticas. A universidade tem parcerias em hospitais conveniados, em diversos pontos da região, com programa de estágio e residência. Para mais informações, acesse o site.

Fonte: Assessoria