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Instrutor do Senac reúne dicas sobre maneira de desenvolver a liderança
A palavra chefia vem do latim, “caput”, e significa “cabeça”. Já liderança vem do germânico, “lad”, e significa “caminho”. O fato é que liderar é bem diferente de chefiar. O chefe, muitas vezes, está sustentado em um cargo, enquanto o líder está revestido de uma habilidade. Se chefia é um cargo e liderança, uma habilidade, é possível desenvolvê-la ou aperfeiçoá-la. Nos tempos atuais, as empresas não precisam de cargos de liderança, elas precisam de líderes, independente do cargo que ocupem. Pensando nisso, o Psicólogo Organizacional e Instrutor do Senac, Ilton Filho, reuniu algumas dicas que vão ajudar a desenvolver sua liderança. Confira!
- APERFEIÇOE A SUA COMUNICAÇÃO
Grandes líderes exploram o seu potencial comunicacional para influenciar pessoas. Portanto, invista em treinamentos que visem desenvolver sua comunicação para exercer melhor a sua liderança.
- EQUILIBRE RAZÃO E EMOÇÃO
Agir por impulso, movido pelas emoções, nos leva a cometer erros ou injustiças. Por outro lado, pensar demais antes de agir nos faz perder o “time” das oportunidades. O segredo da boa liderança é equacionar razão e emoção nas tomadas de decisão.
- PRESERVE SUA INTEGRIDADE
Todos os líderes estão em evidência. Portanto, cuidado com suas atitudes, elas serão sempre maximizadas. Padre Antônio Vieira dizia que as palavras comovem, mas os exemplos arrastam. Portanto, procure manter uma conduta pessoal exemplar. Seja coerente nas ações e verbalizações. O líder precisa ser virtuoso.
- CON“C”ERTE A SUA EQUIPE
Um verdadeiro líder é como um maestro: deve orquestrar sua equipe, afinando seus recursos e desenvolvendo seus talentos. Para isso, é importante que ele use de empatia nas relações interpessoais a fim de ser um exímio gestor de pessoas e, assim, todos possam se sentir parte da sinfonia.
- USE O SEU CARISMA
Ao contrário do que muitos pensam, ser carismático não é ser sorridente, simpático ou legal. Se carismático é ter uma personalidade magnética. A palavra “khárisma” vem do grego e significa “dom”. Durante muito tempo, ela foi usada para identificar pessoas especiais capazes de operar milagres e curar doenças. Indivíduos com esses poderes atraíam multidões. Um líder carismático pode ser definido como aquele que atrai pessoas e tem o poder de curar o mal que uma empresa, um estado ou uma nação está passando, no momento. Portanto, lidere atraindo pessoas para não precisar impor, apenas propor.
Desenvolvimento em Lideranças
Investir em desenvolvimento de liderança é uma das estratégias mais vantajosas para as organizações já que ela é fundamental para o crescimento e aumento da produtividade porque propicia que o líder reveja suas prioridades e habilidades a fim de que possa estabelecer relações mais saudáveis com seus fornecedores e equipes, contribuindo mais efetivamente na liderança de pessoas e projetos.
O Senac abre matrículas para o curso de Desenvolvimento em Lideranças que será realizado no período de 12 de novembro a 10 de dezembro, com aulas aos sábados, das 8h às 12h, na Unidade Poço. Mais informações: (82) 2122.7858.
Fonte: Ascom Senac AL