A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) promove nesta sexta-feira (12), o Seminário Ampliado da Política de Humanização, direcionado a usuários, trabalhadores, gestores e estudantes de áreas afins, que integram a rede municipal de Saúde. O evento será realizado pela Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos (CDRH) da SMS e tem como objetivo antecipar o que poderia surgir de problemas e solucionar os possíveis entraves na produção de saúde a partir das políticas sociais e econômicas.

“A ideia do Seminário é fazê-lo participativo, a fim de incluir na discussão com os vários sujeitos da saúde pública do município os diversos contextos do fazer saúde”, reforça a coordenadora do CDRH, Genoveva Sampaio.

Sediado no prédio do curso de Farmácia do Cesmac – próximo à Praça Centenário, no Farol – o Seminário terá início às 8h, com a inscrição dos participantes. Após a abertura, o professor e psicólogo Sergio Aragaki discorrerá acerca do tema “Política de Humanização: princípios, método e sujeitos”, abrindo o debate em torno da questão.

Às 10h, os participantes integrarão rodas de conversa que discutirão o tema “Qual a relação da Política de Humanização com as políticas sociais e econômicas?”, cujos resultados serão compartilhados com a utilização da abordagem na ciranda, dando continuidade à programação até às 14h, quando está previsto o encerramento da atividade.

Humanização

A humanização na saúde implica uma mudança na gestão dos sistemas de saúde e seus serviços. Essa mudança altera o modo como usuários e trabalhadores da área da saúde interagem entre eles. A humanização na área da saúde tem como um dos seus principais objetivos fornecer um melhor atendimento dos beneficiários e melhores condições para os trabalhadores.

O assunto é tão importante na área da saúde que em 2003 foi lançado o HumanizaSUS, que representa a Política Nacional de Humanização (PNH), que busca colocar em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar.

A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.

Fonte: Ascom SMS