Na tarde desta sexta-feira (1), todos os funcionários do Lar São Domingos estiveram reunidos em um momento de socialização, que, além de dar as boas-vindas aos que estão retornando das férias, teve como objetivo motivar os profissionais de todos os setores para o retorno às atividades, na segunda-feira, dia 4. Por conta do horário, o setor de telemarketing não participou do evento.

Promovido pela administração da casa e a coordenação pedagógica, foi Rafaela Soriano e Liliane Araújo, responsáveis por esses setores, respectivamente, que coordenaram as atividades. Elas dividiram o grupo em 5 equipes para um ‘estudo de caso’, cujo propósito era demonstrar, de forma sutil e inteligente, elementos essenciais para um profissional de sucesso em uma empresa.

Embaralhados por sorteio, aos colaboradores coube a missão de estudar o caso e apresentar a sua conclusão. Para surpresa e diversão geral, a conclusão foi uma só: ao invés de olhar o desempenho do colega, cada funcionário deve dar o melhor de si para o bom andamento da empresa. Após a atividade, as coordenadoras realizaram dinâmicas para socializar ainda mais os colaboradores do Lar São Domingos e serviram um lanche, finalizando o encontro.

Para Rafaela Soriano, eventos como este são imprescindíveis para motivar os colaboradores e incentivá-los a trabalhar em conjunto, por um só ideal. “Nós somos a Família Lar São Domingos e precisamos estar unidos para acolher com amor e dedicação as nossas crianças”, ressaltou a administradora.

Durante o recesso junino, a equipe de educadores sociais da organização se reuniu diariamente para elaborar o planejamento pedagógico do segundo semestre e reorganizar os espaços destinados ao trabalho com as crianças, como as salas de atividades, a biblioteca, a sala de vídeo, entre outros. A cozinha, o almoxarifado e os outros setores da sociedade filantrópica também passaram por rigorosa limpeza, organização e balanço geral a fim de atender melhor à demanda de atividades no segundo semestre.

Fonte: Ascom Lar São Domimgos