Flexibilidade, capacidade de lidar com situações adversas que ocorrem no meio organizacional, aptidão para dar e receber feedbacks, adaptação às mudanças. Essas são apenas algumas das competências que o mercado espera encontrar no profissional que contrata, principalmente naqueles que exercerão a complexa atividade de líder. Por isso, investir em desenvolvimento de liderança é uma das estratégias mais vantajosas para as organizações. Ela é fundamental para o crescimento e aumento da produtividade porque propicia que o líder reveja suas prioridades, habilidades e forma de atuar para que possa contribuir de uma forma mais efetiva na liderança de equipes e projetos, estabelecendo relações mais saudáveis com seus pares, fornecedores e equipes, por meio das habilidades de relacionamento e comunicação.

O Senac abre matrículas para o curso de Desenvolvimento em Lideranças que será realizado no período de 6 a 14 de junho, com aulas de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h, na Unidade Poço. “As organizações buscam profissionais que consigam liderar projetos, programas, planejamentos e pessoas, profissionais que apresentem soluções assertivas, que saibam promover feedbacks e receberfeedbacks, além de outras competências inerentes à gestão, em especial, em momentos turbulentos como o atual”, destaca o instrutor do curso, Renan Laurentino, graduado em Ciências Econômicas com MBA em Gestão de Pessoas, ao antecipar que, durante as aulas, os alunos vão entender a liderança em sua totalidade, além de aprender a analisar melhor o ambiente externo a fim que ele não influencie negativamente as metas e os objetivos da organização.

As vagas para o curso de Desenvolvimento em Lideranças são limitadas. Mais informações: (82) 2122.7858 e [email protected].

Fonte: Cristiane Calaça/Ascom Senac AL