Nesta quarta-feira (11) será encerrado o 13° Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas cujo tema é Protagonismo nas Organizações – Gestão e Resultados. O evento, que acontece no Hotel Best Western Premier Maceió, discute temas relevantes para enfrentar a crise com o foco nos recursos humanos (pessoas) das organizações. A Prefeitura de Maceió apoiou a iniciativa.

O secretário municipal de Administração, Recursos Humanos e Patrimônio, Fellipe Mamede, participou da solenidade de abertura representando o prefeito de Maceió, Rui Palmeira, e destacou a importância que a gestão tem dado aos servidores públicos municipais. “Um dos pilares da atuação da gestão do prefeito Rui Palmeira é a valorização do servidor e a nossa ideia é capacitá-lo cada vez mais para que eles se empoderem das condições necessárias para desempenhar com motivação e qualidade o serviço prestado à população”, pontuou.

Fellipe reforça que a participação dos servidores neste tipo de evento é importante porque permite troca de experiência que acabam refletindo na prestação do serviço público municipal. “A gente percebe a qualidade do evento e da importância dessa ação, pela procura dos servidores em participar do congresso e adquirir conhecimento”, destacou.

A presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Alagoas (ABRH-AL), Danielle Brandão, ressaltou que a parceria da Prefeitura de Maceió tem contribuído para que o evento tenha um alcance ainda maior. “Há quatro edições contamos com a parceria da prefeitura de Maceió e essa cooperação mútua tem trazido muita força para as nossas ações. A gente não se sente apenas apoiado, mas nos sentimos mais forte e com condições de chegar a mais pessoas”, comemorou.

Para a diretora da Escola Municipal de Governo (Emgesp), Luciangela Amorim, a participação do congresso só fortalece as ações desenvolvidas pela Escola de Governo. “Esse evento apresenta a realidade dos recursos humanos, seja ela no setor privado, seja no setor público, e conhecer casos de sucesso nos traz uma renovação de energia, de ideias e de oportunidades de troca de experiência para aplicar na capacitação dos nossos servidores”, afirmou a diretora.

Fonte: Ascom/SEMARHP