Qualquer instituição pública tem em seu alicerce o esforço, dedicação e trabalho de centenas de servidores públicos. Esses cidadãos carregam consigo, entre outras coisas, a grande missão de estabelecer uma 'liga' entre o Poder Público e a sociedade, prestando serviços essenciais à população. E é com esse entendimento que, cada vez mais, a Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag) tem potencializado ações em prol da valorização dos colaboradores que compõe a pasta para ajudar na construção de uma nova Alagoas. Um bom exemplo disso é o projeto Verbo Ser, que reuniu, em sua última edição, diversos servidores para falar sobre trabalho em equipe e relações interpessoais. “O projeto tem como intuito conduzir o olhar dos servidores para o conhecer-se e para o ser, a partir de intervenções em grupo. Dessa vez, em parecia com a coordenação de MBA do curso de Psicologia do Centro Universitário Tiradentes, realizamos atividades que visavam desenvolver o potencial de nossos servidores, além de estimular a criatividade e o bem estar em seus ambientes de trabalho”, explica a superintendente de Valorização de Pessoas, Ana Paula Magalhães. O reflexo dessas ações, é claro, tem surtido efeito nos corredores da secretaria. Que o diga o servidor Gilberto Oliveira, participante assíduo do projeto. “Mais uma vez participei da ação e gostei muito do que vi. Além de participativo, o Verbo Ser nos mostra que podemos, cada vez mais, melhorar o nosso ambiente de trabalho”, comenta o colaborador. Para a secretária executiva de Gestão Interna da Seplag, Cristina Farias, desenvolver ações de incentivo e valorização ao funcionalismo público é essencial para que os resultados almejados pelo Estado sejam alcançados com eficácia e celeridade. “Em geral, não basta apenas oferecer um tributo pelos relevantes serviços que prestam. É preciso mais. É preciso valorizar o servidor público, viabilizando melhores condições de trabalho e, principalmente, de bem-estar. Por isso, acreditamos que investir em nossos servidores é uma das chaves para construir uma nova Alagoas”, finaliza Farias. Ainda de acordo com a Superintendência de Valorização de Pessoas (SVP), a expectativa é que, nos próximos meses, novas edições do projeto sejam realizadas para os servidores da Seplag.
