Promover relações pessoais e interpessoais, assumir novas responsabilidades, manter a equipe de trabalho motivada, incentivar ações integradas e disseminar a confiança nos serviços prestados, esses são alguns dos focos da palestra Saúde Mental e Relação Interpessoal, dirigida aos servidores penitenciários. Ao todo, cem participantes serão contemplados nas duas ações, a primeira foi realizada na quinta-feira (14) e a outra ocorrerá na terça-feira (19), no Centro Administrativo do Sistema Prisional. Para proferir a palestra, a gerência da Escola Penitenciária buscou um profissional especializado em saúde mental, dependência química e gestão de pessoas e que entendesse a dinâmica de trabalho do sistema prisional. Todos esses requisitos levaram até a psicóloga Luísa Holanda, lotada no Presídio Cyridião Durval de Oliveira e Silva. A servidora penitenciária trabalha com a equipe multidisciplinar de Saúde da Secretaria da Ressocialização e Inclusão Social (Seris) promovendo palestras e atividades lúdicas voltadas aos reeducandos e seus familiares. Periodicamente, também são realizados eventos com os servidores penitenciários. Em dezembro, ela já havia proferido a palestra Saúde Mental e Relação Interpessoal para 75 monitores do sistema prisional, em outra ação da Escola Penitenciária. De acordo Luísa Holanda, a proposta da Seris é melhorar a qualidade de vida e integração dos servidores, vetores que facilitam a elaboração e execução das atividades desenvolvidas nas unidades prisionais. “Usamos jogos, recursos tecnológicos e exploramos dinâmicas em grupos para fomentar a comunicação entre os servidores. A partir do fortalecimento do vínculo no âmbito de trabalho a execução das tarefas torna-se mais eficaz e proveitosa”, ressaltou Luísa. Após a primeira palestra, o chefe do Centro Psiquiátrico Judiciário (CPJ), Elder Rodrigues, ressaltou a importância da atividade para manter a equipe de trabalho em sintonia e superar eventuais dificuldades. “No CPJá temos pacientes estressados, que podem entrar em surto, esse fator exige uma atenção especial dos nossos servidores. Por isso, devemos trabalhar com a concentração e o equilíbrio emocional, observando as dificuldades e obter soluções”.
